おはようございます。本日のまとめをお届けします。＜就活と個性に関する意識調査＞就職活動中に生まれる“就活最適化個性”とは？2人に1 人が内定・就職後に「個性」に悩んで迷子に引用元　PR　TIMES専門家が解説 “就職最適化個性”の落とし穴からの脱却方法～個性発揮の裏に自信につながるスキンケアの影も明らかに～若手社員600人に聞いた、新卒入社後3年以内に離職しなかった理由引用元　＠DIME日本では、新規大卒就職者の就職後3年以内の離職率が3割前後で推移する状況が長く続いており、企業にとっては大きな負担となっている。では離職する人としない人にどのような違いがあるのだろうか。職場の人間関係で転職した理由は「ハラスメントを受けた」が最多　「...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。年次有給休暇取得促進期間のお知らせ（厚労省）引用元　労働新聞社　厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っている。「ChatGPT」研修を予定している企業は約5割!? 人事担当者236名に聞いた「2024新入社員研修の意識調査」を発表引用元　PR　TIMES法人向けDX人材育成サービス「MENTER」を提供するWHITE株式会社（本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 横山 隆、以下 当社）は、企業の人事部門で育成・研修関連の業務に従事する236名に対して「2024年入社の新入社員研...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。 Z世代就活生の情報収集はSNSが5割超　情報収集方法でも「タイパ」を重視【No Company調査】引用元　マナミナ株式会社No Companyは、Z世代の学生による就職活動時のSNSやWebサイトの活用実態についてアンケート調査を実施し、結果を発表しました。全国の就業者10万人を対象とした「はたらく定点調査」に見るZ世代の就労意識引用元　JIJI.com～転職するが起業はしない。休暇は自分の記念日や趣味のためにとる。ビールを勝手に注がれるのはハラスメント～大学生が選んだ新卒採用力ランキング…総合1位は明治安田生命引用元　リセマムダイヤモンド・ヒューマンリソースは、2024年3月卒業...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【転職しゅふの平均年齢調査 2023年8月】44.3歳（前年同月比＋0.5歳）引用元　PR　TIMESビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人から採用に至った採用データから算出した「転職しゅふの平均年齢」を集計しました。就活生は「やりがい」「成長実感」を得る仕事をやはり重視? 調査結果が発表引用元　マイナビニュース学情は9月22日、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生に向けて実施した「裁量・やりがい」についてのアンケート調査の結果を発表した。調査は8月24日〜9月6日...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。「マイナビ 2024年卒 学生就職モニター調査 8月の活動状況」を発表引用元　PR　TIMES株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2024年卒 学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表しました。求人広告、8月12.9%増　秋以降の人出回復見込む引用元　日本経済新聞人材サービス会社でつくる全国求人情報協会（全求協、東京・千代田）が25日発表した8月の求人広告件数（週平均、職種別）は前年同月比12.9%増の140万1998件だった。前年同月を28カ月連続で上回った。...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【自社調査】名札をつけた接客、22%がカスタマーハラスメント経験　弁護士ドットコムが調査引用元　PR TIMESコンビニや銀行、自治体などで顧客対応する職種によっては名札を掲示しますが、実名を出すことにより、SNS等のインターネット上に実名を晒されるなどのプライバシー権の侵害や、ストーカー被害など、従業員に対して、顧客が悪質なクレームや理不尽な要求を突きつける「カスタマーハラスメント」（カスハラ）が社会問題となっています。有給の消化率、バブル世代とZ世代はどちらが高い？引用元　ITmedia　2019年4月、労働基準法の改正で「年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者は、年5日以上...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。マイナビ『2023年度（24年卒版）新卒採用・就職戦線総括』を発表引用元　PR　TIMES株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2023年度（2024年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表しました。概要は以下の通りです。2023年8月度派遣求人　3大都市圏の平均時給は1,574円　3ヵ月連続で過去最高時給を更新引用元　PR　TIMESディップ株式会社（以下「当社」）は、2023年8月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【24卒就活生が選ぶ】レストラン・フード業界の「就職人気企業」ランキングTOP10！　第1位は「すかいらーく」【2023年最新調査結果】引用元　ねとらぼ文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所は、2024年卒業予定の学生を対象に「企業の就職ブランド調査」を実施し、その結果を「2024年入社希望者 就職ブランドランキング調査（後半）」として発表しました。25年卒の就活生、ChatGPTどう活用？　「自己分析」上回った1位は？引用元　ITmedia2025年に卒業予定の学生のうち、97％が秋冬インターンへの参加を希望していることが、就活サイトを運営するワンキャリア（東京都渋谷区）の調査で...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。Job総研による『2023年人事評価の実態調査』を実施　8割が評価に不満　成果と報酬の不均衡で賃金上がらず引用元　PR　TIMESキャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ(※1)」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：森宏記 以下「ライボ」）の調査機関『Job総研(※2)』は、758人の社会人男女を対象に「2023年人事評価の実態調査」を実施しました。同調査は人事評価制度の有無と種類、また、評価への満足度とモチベーションへの影響、さらに評価による転職意欲や評価への期待度、そして今後のキャリアへの備え有無及びその内容などを調査しました。「派遣社員...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。2025卒学生が就職したい企業は○○が充実している【週間ランキング】引用元　WEB担当者フォーラム2023年9月6日～2023年9月12日にアクセス数の多かった記事のランキングを発表！ 見逃している人気記事はありませんか？就職プロセス調査（2024年卒）「2023年9月1日時点 内定状況」引用元　日本の人事部株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がま...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【24卒の文系就活生が選ぶ】「就職人気企業」ランキングTOP30！　第1位は「伊藤忠商事」【2023年最新調査結果】引用元　ねとらぼ文化放送キャリアパートナーズは、2024年春入社予定の大学生・大学院生を対象とした「2024年入社希望者 就職ブランドランキング調査」の結果を発表しました。9/1時点の就職内定率は91.5％…就職プロセス調査引用元　リセマムリクルートの就職みらい研究所は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施した。2023年9月1日時点の内定状況は就職内定率91.5％、進路確定率84.5％で、いずれも2022年と同水準であるこ...

おはようございます。本日のまとめをお届けします。【24年卒】「就職人気企業」ランキングTOP30！　男子の第1位は「伊藤忠商事」【2023年最新調査結果】引用元　ねとらぼ　人材採用や人材育成の支援を行う「文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所」は2024年卒業予定の学生を対象に、企業の「就職ブランド」についてアンケート調査を実施し、その結果を「2024年入社希望者 就職ブランドランキング調査（後半）」として発表しました。７月の求人広告　前年比２割増加　全求協引用元　労働新聞社全国求人情報協会がまとめた今年７月分の求人広告掲載件数集計結果によると、同月の週平均掲載件数は148万135件で、前年同月に比べて20.7％増加している。【...