朝礼ネタで使える！？人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

正社員不足は51.1％、企業の半数超に。 「情報サービス」は4社に3社で正社員不足～『人手不足に対する企業の動向調査(2018年1月)』：帝国データバンク

引用元　日本の人事部

有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場のひっ迫が続くなか、企業の人手不足は一段と深刻化している。企業にとって、人手不足の状態が続くことは、人件費増加などコスト負担の上昇を引き起こし、企業業績への悪影響も表れはじめている。

転職失敗で年収半減した40代高学歴男性 「自分のやりたいこと」を追求して、仕事も家族も失うことに

引用元　キャリコネニュース

総合力が求められる時代といわれても、やはり根強い学歴重視の風潮。就職で有名企業に入るとなると、やはり旧帝大や早慶といった上位校の学生であることが依然として重要な要素になってきます。

父親育休で企業に奨励金　15日取得なら25万円　東京都・平成30年度

引用元　日本の人事部

東京都は平成30年度、誰もがいきいきと活躍できる都市をめざし、育児休業取得に積極的な企業への支援を強化する。一定期間の育児休業取得後も従業員を継続して雇用する中小企業に定額125万円、母親の育休に続いて男性社員に連続15日の育休を取得させた企業に対して25万円の奨励金を支給する「働くパパママ育休取得応援事業」をスタートさせる。

「拾ってもらった」会社だから辞められない——元祖氷河期世代が売り手市場に思うこと

引用元　BUSINESS INSIDER JAPAN

役職が同じ同期入社40人を集めた新人研修。自己紹介した瀬下かおり（仮名）に、研修担当の上司が聞き返した。
「瀬下さん、大卒なの？」