40℃超えたら、会社休みにしてよくない？

気象庁が災害級とまで表現する今年の夏の暑さ。さすがに、社員の健康を心配して会社を休みにするような企業が表れているのではと思い探してみたのですが、意外と見つかりませんでした。

でも、これってちょとしたチャンスだと思うんですよ。確か、少し前も雪が積もった日にTogetter社さんが出社禁止にして、それが「なんてホワイトな職場だ」みたいな感じで話題になっていましたよね。

だから今、「酷暑すぎるので社員のことを考えて1週間、リモートワークにした」みたいな会社が出て来れば「素晴らしいホワイトな職場だ」と話題になりそうだし、そうなれば採用広報上、とてつもないプラスがあります。

もちろん、できない業態では仕方ないですがリモートワークができるような業態であれば、とりあえずやってみて、それをうまくアピールすることができれば、この後の採用はかなり楽になるはず。そして一番目立つのは、一番最初にやった企業です。

ということで、検討してみてはいかがでしょうか。